Le ministère du Travail a dévoilé un plan d’un montant de 80 millions d’euros destiné à soutenir les entreprises et les employés face à l’avancée de l’intelligence artificielle. Ce dispositif comprend 12 mesures axées sur la formation, le soutien aux entreprises, le dialogue social et les conditions de travail.
Principaux axes de formation en IA
Le gouvernement justifie ce plan par le retard accusé par les entreprises françaises dans l’adoption de l’intelligence artificielle. D’après les données de l’INSEE, en 2025, seulement 18 % des entreprises françaises avaient recours à au moins une technologie liée à l’IA, un chiffre presque deux fois inférieur à celui des pays européens les plus avancés.
La moitié des mesures vise à favoriser l’« acculturation » des actifs. Le gouvernement prévoit notamment le lancement d’Explore AI, une plateforme gratuite développée par Pix, qui permettra de tester ses connaissances et de suivre des cours sur l’intelligence artificielle. Pix est une start-up d’État qui propose déjà des cours d’IA pour les élèves de 4e et de 2nde.
Les apprentissages bénéficieront également de nouvelles méthodes pour développer des compétences recherchées dans les secteurs liés à l’IA. Le projet de loi de finances pour 2027 prévoit notamment la création d’un fonds national pour les Centres de Formation d’Apprentis (CFA), ainsi qu’une augmentation du financement public pour certaines formations jugées stratégiques.
De leur côté, les demandeurs d’emploi pourront évaluer leur niveau de compétence en IA grâce à France Travail, puis accéder à un parcours de formation adapté. Le gouvernement souhaite également donner une priorité à l’IA dans le compte personnel de formation, avec de nouvelles possibilités de co-financement.
Les PME et le dialogue social à l’honneur
Le plan vise également à accélérer l’adoption de l’IA dans les petites et moyennes entreprises (PME), que le gouvernement considère moins avancées que les grandes entreprises dans ce domaine. Des « groupes de travail d’entreprises » auront pour mission de sensibiliser les PME aux usages de l’IA, notamment en matière de recrutement.
Le dispositif prévoit également un soutien aux secteurs professionnels pour organiser un dialogue social autour de l’introduction de l’IA. Enfin, le ministère souhaite mieux anticiper les conséquences de ces technologies sur l’organisation et les conditions de travail.
Ce plan intervient à un moment où le ministère du Travail doit réaliser des économies de 2,5 milliards d’euros dans le cadre du budget 2027. Le gouvernement précise avoir adopté des mesures visant à produire un effet durable, en s’appuyant également sur les acteurs de la formation et du monde professionnel.
